дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки реализуемой в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации «МЕНЕДЖМЕНТ», тип В, год набора 2022. Форма обучения: очно-заочная (непрерывная форма)
| № | Наименование элемента учебного плана (раздела, модуля, дисциплины, вида работ и т.п.) | Общая трудоемкость | в том числе | Форма контроля | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Аудиторные занятия | Самостоятельная работа | |||||||||
| Всего | Очные | Дистанционные | Всего | Электронное обучение | Прочая самост. работа | |||||
| Ак.ч. | Зач.ед. | Ак.ч. | Ак.ч. | Ак.ч. | Ак.ч. | Ак.ч. | Ак.ч. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 17 |
| 1 | Раздел 1. Пререквизиты (курсы выравнивания), всего: | 36 | 20 | 12 | 8 | 16 | 4 | 12 | ||
| 1.1 | Основы менеджмента | 26 | 16 | 8 | 8 | 10 | 4 | 6 | Дифференцированный зачет | |
| 1.2 | Федеральные национальные проекты, реализуемые в бизнес-структурах, промышленных предприятиях и организациях Кузбасса | 10 | 4 | 4 | 0 | 6 | 0 | 6 | Дифференцированный зачет | |
| 2 | Раздел 2. Профессиональное ядро (Major), всего: | 290 | 170 | 132 | 38 | 120 | 20 | 100 | ||
| 2.1 | Экономика | 48 | 34 | 24 | 10 | 14 | 4 | 10 | Экзамен | |
| 2.2 | Общий и стратегический менеджмент | 22 | 12 | 12 | 0 | 10 | 0 | 10 | Экзамен | |
| 2.3 | Управление проектами | 20 | 10 | 10 | 0 | 10 | 0 | 10 | Экзамен | |
| 2.4 | Сравнительный менеджмент | 30 | 20 | 20 | 0 | 10 | 0 | 10 | Экзамен | |
| 2.5 | Управление инвестициями | 30 | 16 | 8 | 8 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 2.6 | Корпоративная безопасность | 24 | 14 | 14 | 0 | 10 | 0 | 10 | Зачет | |
| 2.7. | Функциональный менеджмент: | |||||||||
| 2.7.1 | Финансы и учет | 38 | 24 | 12 | 12 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 2.7.2 | Маркетинг | 26 | 12 | 8 | 4 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 2.7.3 | Бизнес-процессы | 34 | 20 | 16 | 4 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 2.7.4 | Управление персоналом | 18 | 8 | 8 | 0 | 10 | 0 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3 | Раздел 3. Специализация, всего: | 358 | 210 | 174 | 36 | 148 | 28 | 120 | ||
| 3.1 | Внедрение инноваций | 30 | 20 | 20 | 0 | 10 | 0 | 10 | Экзамен | |
| 3.2 | Управление качеством | 20 | 10 | 10 | 0 | 10 | 0 | 10 | Экзамен | |
| 3.3 | Принятие управленческих решений | 32 | 18 | 12 | 6 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.4 | Управление изменениями | 30 | 16 | 12 | 4 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.5 | Управление конфликтами | 28 | 14 | 0 | 14 | 14 | 4 | 10 | Зачет | |
| 3.6 | Технологии антикризисного управления организациями | 28 | 14 | 12 | 2 | 14 | 4 | 10 | Зачет | |
| 3.7 | Технологии эффективного менеджмента | 30 | 20 | 20 | 0 | 10 | 0 | 10 | Зачет | |
| 3.8 | Организационное поведение | 32 | 18 | 14 | 4 | 14 | 4 | 10 | Зачет | |
| 3.9 | Основы правового регулирования экономической деятельности | 28 | 18 | 18 | 0 | 10 | 0 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.10 | Дисциплины по выбору 1 | |||||||||
| 3.10.1 | Финансы коммерческой организации | 34 | 24 | 24 | 0 | 10 | 0 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.10.2 | Цифровые компетенции как основа лидерства в современном мире | 34 | 24 | 24 | 0 | 10 | 0 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.11 | Дисциплины по выбору 2 | |||||||||
| 3.11.1 | Нормы деловой коммуникации в экономической сфере | 32 | 18 | 16 | 2 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.11.2 | PR-технологии в профессиональной деятельности | 32 | 18 | 16 | 2 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.12 | Дисциплины по выбору 3 | |||||||||
| 3.12.1 | Инструменты интернет-маркетинга в продвижении товаров и услуг | 34 | 20 | 16 | 4 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 3.12.2 | Потенциал повышения производительности труда в отрасли | 34 | 20 | 16 | 4 | 14 | 4 | 10 | Дифференцированный зачет | |
| 4 | Раздел 4. Сквозные технологии, всего: | 120 | 80 | 46 | 34 | 40 | 20 | 20 | ||
| 4.1 | Цифровые навыки и компетенции | |||||||||
| 4.1.1 | Цифровая трансформация бизнеса | 26 | 16 | 12 | 4 | 10 | 4 | 6 | Экзамен | |
| 4.1.2 | Цифровые инструменты для сбора и анализа данных при решении управленческих задач и их визуализация | 26 | 16 | 12 | 4 | 10 | 4 | 6 | Дифференцированный зачет | |
| 4.1.3 | Бизнес-курс «Максимум»: компьютерная деловая игра | 24 | 16 | 12 | 4 | 8 | 4 | 4 | Дифференцированный зачет | |
| 4.2 | Развитие социальных (гибких) навыков менеджера | |||||||||
| 4.2.1 | Авторский тренинг «Научно-технологическая политика Кузбасса» | 22 | 16 | 10 | 6 | 6 | 4 | 2 | Зачет | |
| 4.2.2 | Тренинг личностного роста «Баланс навыков современного руководителя» | 22 | 16 | 0 | 16 | 6 | 4 | 2 | Зачет | |
| 5 | Российская стажировка | 100 | 20 | 16 | 4 | 80 | 12 | 68 | Зачет | |
| 6 | Подготовка к зарубежной стажировке | 60 | 20 | 16 | 4 | 40 | 4 | 36 | Зачет | |
| 7 | Итоговая аттестация, всего: | 84 | 30 | 30 | 0 | 54 | 0 | 54 | Защита итогового проекта | |
| ИТОГО: | 1048 | 550 | 426 | 124 | 498 | 88 | 410 | |||